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Aprendizagem baseada em competências é um método crescentemente popular de fornecer educação e treinamento técnico e vocacional. Neste artigo, vamos 💹 nos concentrar em duas abordagens específicas dessa metodologia: KBET e CBET.
O que é KBET?
KBET, ou Competency-Based Education and Training, é 💹 uma abordagem que se concentra em garantir que os indivíduos alcancem um alto nível de desempenho repetidamente em um intervalo 💹 de contextos agrreemente. Essa abordagem é muito benéfica para a indústria e o sucesso empresarial, concentrando-se no ensino de habilidades 💹 que são necessárias e úteis para as demandas da empresa e do local de trabalho.
O que é CBET?
CBET, por outro 💹 lado, se refere à Entrega de Educação e Treinamento Baseada em Competências que enfatiza o que o aprendiz deverá ser 💹 capaz de fazer no final de uma experiência de aprendizagem.
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Educação e treinamento baseados em slots cbet competências (CBET) podem ser definidos como um
sistema de Treinamento baseado nos padrões, qualificações reconhecidas 7️⃣ com base na
tente - o desempenho exigido dos indivíduos para fazer seu trabalho Com sucesso ou
fatoriamente. O CBet usa uma 7️⃣ abordagem sistemática Para desenvolver a entregar E
: Educacional baseadaem capacidade CNAT / Agência Nacionalde Técnico De Granada
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assunto, 7️⃣ o trainee avança ao exibir do domínio.
do a experiência de aprendizagem e preparando seu estágio para à próxima fase da 7️⃣ sua
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